Osoba zatrudniona na w/w stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

• przygotowanie i obróbkę materiału histologicznego w celu wykonania preparatu mikroskopowego obsługę urządzeń histologicznych
• skrawanie preparatów na mikrotomie
• wykonanie barwień histologicznych, IHC, molekularnych (FISH, CISH, PCR, i in.) wraz ze wstępną analizą
• przestrzeganie wewnętrznych procedur postępowania i jakości, oraz prowadzenie bieżącej dokumentacji dotyczącej kontroli jakości
• udział w procesie produkcji niektórych wyrobów
• przygotowywanie dokumentacji technicznej dla produktów (przygotowanie, tłumaczenie, opracowanie, aktualizacja, wysyłanie kart katalogowych, instrukcji obsługi, kart charakterystyki substancji niebezpiecznych do klientów, broszur i innych wymaganych do rejestracji wyrobów)
• wykonywanie analiz fizyko-chemicznych, oraz sporządzanie zestawień, raportów i analiz z przeprowadzonych testów i ocen wyrobów

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie lub wyższe biologiczne, chemiczne lub medyczne i/lub staż na stanowisku technika histopatologii
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• znajomość obsługi MS Office
• dobra komunikacja, obowiązkowość
• dokładność i precyzja
• dobra organizacja pracy
• dyspozycyjność

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy w zakresie histologii
• posiadanie wiedzy z zakresu funkcjonowania zakładów opieki zdrowotnej
• czynna umiejętność prowadzenia samochodu (prawo jazdy kat. B)

Oferujemy:

• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w organizacji
• stabilność zatrudnienia
• ciekawa praca w młodym dynamicznym zespole
• pakiet benefitów: dodatkowa opieka medyczna, karta sportowa, platforma wellbeingowa

Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@elektromed.pl.

Dodatkowe informacje:
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim dokumencie aplikacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Elektro Med Grzegorz Pałkowski z siedzibą w Niepołomicach. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Klauzula informacyjna (RODO):
Administratorem danych osobowych w związku z ich przetwarzaniem w niżej wskazanych celach jest: ELEKTRO MED Grzegorz Pałkowski z siedzibą w Niepołomicach (NIP:683-149-14-75), dane do kontaktu: 12 288 91 40, administracja@elektromed.pl.

Cel przetwarzanie danych - w celu przeprowadzenia aktualnej rekrutacji - zgodnie z art. 221 § 1 Kodeksu pracy pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. W zakresie wymienionych danych przetwarzanie następuje na podstawie przepisów prawa (Kodeks pracy). Podanie ich przez kandydata jest obowiązkiem wynikającym z Kodeksu pracy, w związku z czym pracodawca może ich wymagać. W pozostałym zakresie udostępnienie danych osobowych jest w pełni dobrowolne. Jeżeli przesłanych zostanie więcej danych niż to wynika wyraźnie z przepisów prawa (zakres danych wymienionych powyżej tj. Kodeks pracy i ewentualnie przepisy szczególne), takie zachowanie będzie traktowane, jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacyjnym. 

Kategorie odbiorców danych: 
•   upoważnieni pracownicy, 
•   dostawcy systemów informatycznych/firmy informatyczne, z którymi współpracuje Administrator danych osobowych,
organy wymiaru sprawiedliwości (w sytuacji dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed nimi),
•   firma rekrutacyjna - informujemy, że korzystamy z usług zewnętrznej firmy rekrutacyjnej Praca.pl Sp. z o.o.

Prawa kandydata do pracy wobec przetwarzania danych: 
•   dostępu do danych, w tym uzyskania kopii danych, 
•   przenoszenia danych, 
•   do sprostowania i usunięcia danych,
•   ograniczenia przetwarzania, 
•   do tego, by nie podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa, 
•   wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych),
•   wniesienia sprzeciwu - gdy dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w przypadku uzasadnionego interesu ADO.

W toku przetwarzania danych nie będzie dochodziło do: 
•   Profilowania;
•   Podejmowania decyzji w sposób całkowicie zautomatyzowany; 
•   Transferu danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.